“你忘记了，咱们集团才成立多长时间了？”

　　 中年领导沉默了几秒钟，然后抬起头来，出声回答。

　　 集团成立了多久来着？

　　 一听这话。

　　 张淼不由得迟疑了几秒钟。

　　 然后紧接着，整个人猛地瞪大眼睛。

　　 麻蛋！

　　 差点是忘记了。

　　 他们这个集团，成立至今好像也就是几个月的时间。

　　 他都已经是在这里工作了几个月，可不就是老员工嘛。

　　 不仅仅是老员工。

　　 如果说再不要脸一点，甚至于都可以说自己是集团元老了！

　　 想想那些互联网大厂里面的前几十号员工。

　　 只要是没有离职的。

　　 那一个个的，都是什么待遇，什么级别？

　　 身家几个小目标的都有好多个！

　　 难不成……这泼天的富贵，快要砸到他的脑袋上？

　　 “不是……”

　　 张淼深吸了一口气：“我怎么感觉，就好像是做梦一个样呢。”

　　 不真实！

　　 真的是太不真实了啊！

　　 “大老板到底是怎么想的？竟然是……”

　　 张淼的屁股在椅子上不断的挪动，感觉如坐针毡一个样。

　　 那位年轻的大老板，他也是见过几次。

　　 绝对能够称得上是一声个中翘楚。

　　 只不过是短短几个月的时间，就让一个集团从无到有。

　　 从有，变大。

　　 而且是巨大的那种大……

　　 估计用不了多长时间。

　　 这尊庞然大物，就能够成长为全世界最年轻的世界五百强企业……

　　 但是这位大老板做出来的事情。

　　 怎么就如此的让人看不懂呢？

　　 大多数的公司，为了压缩成本，提高利润……

　　 那都是死命的压榨员工的价值。

　　 一个人干两三个人的工作，只能够说是稀松平常。

　　 一个人能够顶得上四五个人，那就是精英之中的精英……

　　 类似的事情，张淼可以说是不知经历过一次两次。

　　 基本上是把人，当成驴来使唤。

　　 当然了，也并不是白白使唤，人家会给钱。

　　 加个三五百，一两千块钱的工资……

　　 但这位大老板……竟然是对打工人这么友好。

　　 这简直就是……要上天了啊！

　　 “大老板的想法很简单，劳逸结合，只有给员工的福利到位了，员工们才能够尽心尽力……”

　　 中年人笑呵呵的开口出声。

　　 虽然说，在他看来，集团管理，就应该是严格，层级分明，奖罚分明……

　　 但他的想法是他的想法。

　　 大老板的想法，那是大老板的想法。

　　 至于说谁说的更对一些……

　　 那自然是大老板更对。

　　 毕竟如果说是他更对一些的话。

　　 那么一手塑造出鸿蒙集团这个庞然大物的，为什么不是他，而是大老板呢？

　　 从鸿蒙科技起步到现在，才用了多长的时间？

　　 几个月而已。

　　 各种各样的积累，就已经是足够跟那些老牌的大公司去竞争。

　　 甚至于……可以做到碾压他们了。

　　 做到这一点的大老板，做的还能够是他们能够相提并论的？

　　 最起码……他心里面是丝毫不敢有这样的想法。

　　 “非去不可吗？”

　　 张淼试探性的开口出声。

　　 “不喜欢极光？那也不是没有别的选择，东非大裂谷，还有企鹅，北极熊……”

　　 中年人迅速的从旁边的文件夹里面摸出来几张纸，递了过去。

　　 “大老板的意思很简单，就是想要给大家放松一下……”

　　 放松？

　　 他们还需要放松？

　　 张淼有一些不知道说什么是好。

　　 其他的工作岗位是什么样的，他并不是很清楚。

　　 毕竟平日里，也并没有接触过。

　　 可是他的工作岗位……实在是跟“累”这个字。

　　 扯不上半点的关系。

　　 甚至于，连他在上一家号称“人性化”大公司工作量的三分之一都没有。

　　 还有各种各样的福利……

　　 在上一家公司的时候，最起码是副经理级别才能够享受到的待遇。

　　 连他一个小程序员都能够享受的到。

　　 这样的公司，竟然还想要给他涨工资，还想要给他休假……

　　 麻蛋！

　　 好想要哭啊！

　　 张淼头一次感觉，自己有一种羞愧的感觉。

　　 无地自容！

　　 就自己干的那些工作，配得上这样的待遇吗？

　　 都说员工是给公司创造价值的。

　　 可是他创造出来的那些价值，好像是还没有他享受到的多……

　　 这特喵的……算是怎么一回事啊！

　　 “听说没有？事业部的杰克被叫去谈话了……”

　　 “要裁员？不至于吧，咱们公司去年挺不错的啊！”

　　 “什么挺不错的，那些大厂，哪一个不是看起来风风光光的，去年一些部门，直接是被裁掉了百分之五十！”

　　 “不至于吧……”

　　 “什么不至于，我这是从员工关系部传出来的确切消息！”

　　 “员工关系工作部？咱们公司还有这么一个部门？”

　　 “不是，大老二，你别说你在集团都有几个月了，还不知道有这么一个部门？怪不得到现在还没有升职呢。”

　　 “就是啊，员工关系部，那可是我们公司最重要的部门之一……”

　　 “@生花，哎，你听说没，你们部门的张淼也是被喊去谈话了。”

　　 “卧靠！不会吧？张淼那家伙，可是我们部门最能干的精英，连他都要被开？”

　　 “我也听说过这个张淼，那技术能力，绝对是……”

　　 “真的吗？”

　　 “我正在整理名单！”

　　 “不敢想象。”

　　 “好突然……”

　　 “就是，明明之前的时候，还是一副欣欣向荣的样子，大老板一次性发了那么大的红包……”

　　 “可能是想要让我们过一个好年吧。”

　　 “过完年之后，就把我们都辞退了？”

　　 “新年刚开始，工作不好找啊……”

　　 “裁员多少个？之前的时候没有透露半点的风声……”

　　 “卧靠，赶紧去联系一下员工关系部的人，看看他们有没有什么办法！”

　　 “对对对，现在员工关系部，可是整个集团权力最大的部门。”

　　 “赶紧找下家吧，我就觉得，公司这样搞下去，肯定不行，大老板实在是太能够撒币了。”

　　 “确实，大老板这人，对咱们确实是好，但也不能够这么好啊……”

　　 “哎，去年年底的时候，我就说过，这公司这样子经营下去，早晚得……”

　　 “前方高能，前方高能！！！”

　　 “不是，怎么回事？裁员名单这么快就出来了？”

　　 “不是，不是裁员，是升职加薪！”。